Des formations dispensés par les coachs du réseau Co&axial, vous permettant de répondre au développement continu de vos compétences.
Temps de développement de compétences entre paires avec 1 ou 2 intervenants. Un enrichissement de connaissance en toute convivialité. Venez vous ressourcer en vous offrant ce temps de prise de recul.
De 09h à 12h30 : partage d'expertise grâce à 2 intervenants
De 14h à 17h30 : co-construction d'outils en intelligence collective
Prenez rendez-vous en individuel avec Marie-Blanche Pennington, fondatrice du réseau Co&axial et bénéficiez d'un temps personnalisé de supervision et/ou mentorat en visio.
Une supervision régulière, permet en tant que coach d'engager une démarche d'amélioration continue, aussi bien dans notre posture (savoir, savoir-faire et savoir-être), qu'en terme de lucidité personnelle et de déontologie professionnelle.
Le mentorat vous apporte un soutien personnel à divers étapes de votre cheminement professionnel. Ce temps pour vous favorise la prise de recul sur votre pratique, un gain de confiance au démarrage de votre activité, une sécrutisation lors d'une période de doute. Il s'agit d'une relation interpersonnelle de soutien, d'aide, d'échange, de tranmission et d'apprentissage.
L'objectif de la supervision collective est d'apporter une aide entre paires, afin de surmonter les obstacles rencontrés dans notre pratique professionnelle et de prendre du recul pour éclairer les situations délicates ou complexes.
Une supervision régulière nous permet en tant que coach d'engager une démarche d'amélioration continue, ainsi bien dans notre posture (savoir, savoir-faire et savoir-être), qu'en terme de lucidité personnelle et déontologie professionnelle.
Votre attestation de supervision est imprimable par vos soins lors de votre inscription. Elle vous sera utile lors de votre audit Qualiopi et pour vos dossiers d'appels d'offre.
Temps de retour d'expérience, qui se tient en visio tous les 2 mois.
Réservé exclusivement aux consultants en bilan de compétences de la ruche Co&axial.