Les non-dits en séance : comment les repérer et les utiliser ?
Les non-dits sont souvent plus parlants que les mots. Ils révèlent les peurs, les résistances, les conflits internes ou les croyances silencieuses de nos clients.
Ce temps de partage entre pairs nous permettra de voir comment repérer les signaux faibles hésitations, contradictions, silences, micro-indicateurs non verbaux et à ouvrir ces portes avec des questions appropriées, respectueuses et non intrusives.
Comment un non-dit peut-il devenir un levier majeur de transformation lorsqu'il est accueilli avec finesse ? Pour vous coachs, consultants en bilans parfois aussi formateurs c'est une compétence stratégique pour comprendre l'invisible, ajuster notre accompagnement et aller au cœur du sujet... sans jamais brusquer.